다양성

장애인을위한 채용 토토 사이트

정책

정책

다양성 존중,
보람있는 직장 제공

Fujita의 각 직원은 최대한의 능력을 보여줄 수 있습니다.
우리는 서로의 다양성을 존중하고 받아들이는 문화와 환경을 가지고 있습니다.
특히, 우리는 장애인의 고용을 적극적으로 홍보하고 있지만
직원이 장애가있는 지 여부와 관련하여 각 직원의 상황과 배경을 고려하여
우리는 당신이 마음의 평화로 일할 수있는 환경과 능력을 보여주고 활동할 수있는 장소를 제공합니다.

인터뷰

직원 인터뷰

음성

직원 음성

Fujita는 각 개인의 개성과 잠재력을 소중히 여깁니다.
다양한 장애가있는 직원은 적극적인 역할을 수행하기 위해 강점을 사용하고 있습니다.

  • 사무실 | 20S

    부서 회원들은 당신에게 신중하게 하나씩 가르쳐 줄 것이며, 그들은 그들의 건강을 매우 배려합니다. 이 덕분에 다양한 작업을 수행 할 수 있었고 새로운 작업을 요청할 수있는 더 많은 기회가있었습니다.

  • 디자인 | 20S

    듣기가 어려웠 기 때문에 회의와 의사 소통에 대해 걱정했지만 주변 사람들에게 내가 이해하지 못하는 것에 대해 자유롭게 물어 보면서 보람있는 일을하고 노력할 것입니다.

  • 사무실 | 30S

    나는 고용 기관에서 인터뷰에 참여한 후 회사에 합류했습니다. 그는 총무 부서에서 광범위하게 일했으며 현재 캠퍼스 내 연구 세션의 강사이기도합니다. 지점은 통합되어 부서 간의 장벽을 느끼지 않는 잘 통풍이 잘되는 직장에서 일하고 있습니다.

  • 사무실 | 40S

    나는 다른 산업에서 일자리를 바꾸는 경험이없는 회사에 합류하여 그렇게 할 준비가되었습니다. 나는 총회 부서에 배정되었고 매일 배우고 있으며, 모든 사람의 지원을 받고 있습니다.

  • 기술 | 40S

    나는 건설에서 일하고 있었지만 질병 후 회사를 떠나서 언젠가 건설로 돌아 가기로 결정하고 회사에 합류했습니다. 그림을 만지는 것은 재미 있고, 부서는 젊은이들로 가득 차 있지만, 우리는지지하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다.

  • 사무실 | 40S

    시각 장애로 인해보기 어려울 수 있으므로 모든 상황에서는 어려울 수 있지만 직장에있는 사람들의 동정심으로 도움이됩니다.

FAQ

자주 묻는 질문

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채용 가이드 라인
  • 직업 유형
    사무실
    ・ 일반 행정 (인적 자원, 총회, 회계, 영업 관리 등)
    ・ 토토 사이트 시스템 토토 사이트 시스템 관련 작업
    기술
    ・ 설계
    ・ 아키텍처 (비용 추정, 건설 도면 등)
    ・ 토목 공학 (방정식, 기술 지원 등)
  • 고용 유형
    ・ 풀 타임 직원
    ・ 계약 직원 *풀 타임 프로모션 시스템 이용 가능
  • 작업 위치
    전국의 사무실 및 지점 및 사무실
  • 근무 시간
    8 : 30-17 : 30
  • 휴일/휴가
    주당 완전히 2 일 휴가
    Holidays, New Year 's Holidays, Summer Holidays
    연간 유급 휴가 (반나절 또는 시간당 단위로도받을 수 있음)
    상쾌한 휴가
  • 급여
    결정은 우리 회사의 규정에 따라 경험, 능력 등을 고려하여 이루어질 것입니다.
  • 사회 보험
    건강 보험, 고용 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험
  • 혜택
    건강 관련 보조금, 자격 취득 보조금 (회사 지정 자격), Yamato House Group Employee Stockholding Association 등
  • 적용 방법
    아래 주소로 다음 문서를 보내주십시오.
    ①resume : 얼굴 사진을 첨부, 자유롭게 형식 ②resume : 무료 형식
  • 채용 흐름
    계약 직원
    문서 상영 → 첫 번째 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 구인 제안

    풀 타임 직원
    문서 심사 → 웹 시험 → 첫 번째 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 직업 제안 연락처 토토 사이트
  • contact
    주소 151-8570
    4-25-2 Sendagaya, Shibuya-Ku, 도쿄
    이메일 주소 : fujita-diversity@fujita.co.jp
    책임 부서 : 다양성 프로모션 부서 관리 개혁 부서

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